中小型IT企业人力资源管理研究

摘要

人力资源是知识经济时代最重要的战略资源.随着社会的发展,人才的竞争会越来越激烈,尤其是在IT这个快速成长的行业中.要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,如何实现有效的人力资源管理成为企业必须解决的问题.本文首先分析了中小型IT企业的人力资源的特点及其人力资源管理的现状,以此为依据,总结出中小型IT企业要想提高企业的竞争力,必须做好人力资源管理工作,同时提出解决企业现有人力资源管理问题的措施.