首页> 中文期刊>价值工程 >迈向企业文化以人为本的新阶段

迈向企业文化以人为本的新阶段

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

审视了当前企业文化以人为本的理论局限性,提出构筑企业文化以人为本的新理念:前提设定为高瞻远瞩的"超越自我人",主体嬗变为一切致力于企业发展的人,客体之我为现实的人类社会,激励方式为内外激励的统一战线,价值取向为超越利润的人的全面发展.

著录项

来源
《价值工程》|2006年第5期|23-26|共4页
作者
肖湘雄;
展开▼
作者单位

湘潭大学马克思主义学院,湘潭,411105;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类生态经济学;
关键词
企业文化; 以人为本; 新理念;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 迈向企业文化管理新阶段--第四届全国企业文化年会综述 [J] . 祝慧烨 . 中外企业文化 . 2005,第012期
2. 中国企业迈向企业文化管理新阶段——第四届（2005）全国企业文化年会11月在京举行 [J] . 无 . 企业文化 . 2005,第010期
3. RCEP:推动中国对外开放迈向新阶段 [J] . . 中国总会计师 . 2022,第1期
4. 农发行黑龙江省分行迈向“特色通行”转型发展新阶段 [J] . 吴艾君 . 黑龙江金融 . 2021,第002期
5. 开启新阶段迈向新征程——2020年环保产业发展评述及展望 [J] . 彭溶 ,尚光旭 ,苗忠梅 . 中国环保产业 . 2021,第004期
6. 以人为本文化制胜精心建塑独具特色的企业文化--兖矿集团济宁二号煤矿企业文化建设初探 [C] . 兖州矿业集团济宁二号煤矿 . 第六届中国煤炭经济管理论坛、2005年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会 . 2005
7. 海航以人为本企业文化建设策略研究 [A] . 潘鑫 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号