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高校教师薪酬制度的委托代理研究

     
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摘要

在高校与教师的委托代理关系中,教师如果在薪酬上得不到激励,高校的各种规章将不能得到有效的实施,教学效果也得不到保证.高校对教师薪酬制度的科学设计可以有效提高教师的教学热情和教学质量.

著录项

  • 来源
    《价值工程》|2008年第5期|140-141|共2页
  • 作者

    毛伟; 李玲;

  • 作者单位

    广东海洋大学经济管理学院,湛江,524088;

    广东海洋大学图书馆,湛江,524088;

    广东海洋大学经济管理学院,湛江,524088;

    广东海洋大学图书馆,湛江,524088;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 工资制度;
  • 关键词

    高校; 薪酬制度; 委托代理;

  • 入库时间 2022-08-18 04:03:52

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