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浅谈'80后'员工的有效管理

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摘要

通过分析"80后"员工特点.论述了这一群体对当前企业人力资源管理带来的挑战,就招聘、培训、人文教育方面提出了相应的解决措施,并从一个"80后"的自身角度出发提出如何适应职场发展及"80后"的自我修缮.

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来源
《价值工程》|2009年第2期|126-128|共3页
作者
张昭; 张宗刚;
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作者单位

山东经济学院,济南,250014;

山东经济学院,济南,250014;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类个人（社会人）;
关键词
"80后"员工; 人力资源管理创新; 自我修缮;
入库时间 2022-08-18 04:03:50

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