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人力资源管理定量方法研究综述

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摘要

人力资源管理的科学化、公平化和公正化要求对其量化管理,人力资源管理方法的定量研究也由此收到重视.围绕这一问题,国内外已经有了一些研究,同时,也需我们继续深化人力资源管理定量方法的研究,以提高人力资源管理的效率.

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来源
《价值工程》|2009年第2期|97-99|共3页
作者
姚碧莲; 李中斌;
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作者单位

华侨大学人力资源管理系,泉州,362021;

华侨大学人力资源管理系,泉州,362021;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资源管理(HRM); 定量研究; 层次分析法(AHP); 数据包络分析(DEA);
入库时间 2022-08-18 04:03:49

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