企业人力资源风险管理的识别与评估

摘要

风险管理是指通过风险识别、风险估计,风险驾驭、风险监控等一系列活动采防范风险的管理工作.人力资源管理中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪金管理,福利/激励、员工培训、员工管理等各个环节中进行风险管理,防范人力资源管理中的风险发生.如何防范这些风险的发生,是我们应该而且十分迫切研究的一个问题,下面就针对这个问题进行简要探讨.