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团队激励对员工绩效的影响

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摘要

对于团队整体来说,要有好的业绩,就要对团队整体进行有效的激励,激励对员工绩效有重要的影响,团队激励则影响公司整体业绩.团队激励的方法是制定团队目标、评定团队等级,培养团队文化,增强团队凝聚力.

著录项

来源
《价值工程》 |2010年第10期|61-61|共1页
作者
王红彩;
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作者单位

河北省公路工程定额站,石家庄050091;

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正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
团队; 激励误区; 激励途径;

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