退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
李阳熙;
黑龙江科技学院嵩山校区基础教研室,哈尔滨150090;
薪酬; 激励; 用人艺术;
机译:国有企业绩效薪酬激励体制的改革和完善探讨
机译:执行薪酬和雇员薪酬:薪酬的司法精力原则
机译:薪酬委员会,不同意股东的首席执行官薪酬和首席执行官薪酬绩效链接
机译:用于建模教育人员薪酬与偏最小二乘(PLS)的薪酬薪酬的路径,质心和因素方案
机译:高职院校院长变革型领导能力与学生毕业率的关系
机译:高职院校医学生新路径与职业伦理教育方法的实施效果分析
机译:基于英语教学模式的“微观经济学”课程研究高职院校高职院校高职院校作为示例
机译:高职院校组织承诺与负性工作 - 家庭溢出的工作 - 生活支持
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。