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仿人型组织的创建及其发展框架研究

     

摘要

先进的组织管理模式是实现集成化管理理念,落实系统管理思想的载体.本文介绍了一种系统化、集成化组织管理模式——仿人型组织,给出了仿人型组织的基本结构模型,介绍了仿人型组织的五个子系统组成,分析了仿人型组织的特点,提出了仿人型组织的创建原则和发展框架,最后给出了仿人型组织在企业中的应用分析.%Advanced management organization is the foundation to realize integrated management conception and system managementrnthoughts. This paper introduces a systematic and integrated management organization--human simulated organization. The structurernmodel of human simulated organization was given. The five subsystems of this organization were described. The construction principle and development architectures of the human simulated organization were given. Finally, its application in a enterprise is analyzed.

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