首页> 中文期刊>大学教育科学 >从历史的角度浅析我国人才选拔制度

从历史的角度浅析我国人才选拔制度

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

针对当前社会各界关于高考制度存废的争论,文章从历史的角度对我国荐举制度和考试制度的发展历程进行了梳理,分析了二者在选拔人才方面的优劣,着重强调了考试在社会发展中的重大作用,认为今后我们还应当推行以考试为主,荐举为辅的选拔制度.

著录项

来源
《大学教育科学》|2008年第2期|111-114|共4页
作者
樊本富;
展开▼
作者单位

厦门大学,教育研究院,福建,厦门,361005;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教育史;
关键词
荐举制度; 考试制度;
入库时间 2023-07-25 18:44:38

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我国人才选拔制度的历史探析 [J] . 翟居怀 . 教育与职业 . 2008,第002期
2. 浅析我国刑事诉讼法人权保障制度的进步——从证据制度角度 [J] . 张乃伦 . 卷宗 . 2012,第006期
3. 从历史的角度浅析我国的海洋战略 [J] . 刘中锋 . 学理论 . 2013,第029期
4. 从制度建设角度浅析我国民航运输业改革思路 [J] . 秦玄 . 现代商业 . 2014,第018期
5. 从环境法的价值角度浅析我国环境税费法律制度的完善 [J] . 王伟 ,刘新欣 . 湖北函授大学学报 . 2012,第008期
6. 从历史的角度浅析我国人才选拔制度 [C] . 樊本富 . 第六届全国信息与电子学科研究生教育学术研讨会 . 2008
7. 我国资产评估行业人才选拔制度改革研究 [A] . 谢佳奇 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号