2000年你会不会失业——解决失业问题五策

摘要

2000年我国劳动力市场的基本特征是劳动力供大于求,就业面临比较大的压力,其原因可以归纳为以下几条:1.体制改革原因。我国改革的取向是市场化,国家要从繁杂的日常事务管理中摆脱出来,管理方式要由直接管理转变成间接管理,相应地就需要建立一支精干、高效。