近七成“x一代”员工渴望更多培训机会

摘要

作为职场的中坚力量,1965年至1979年出生的"X一"却在工作中感到被严重低估和忽视,成为职场中最不快乐的群体。这一现象,在美国大都会集团发布的《2019年度员工福利趋势研究报告》(Employee Benefit Trends Study 2019)中重点、提到。