拥有更多“下一代”领导者

摘要

下一代领导者将从何处而来？这似乎是全球许多人力资源人士亟待解决的问题。Saba公司的近期研究和WorkplaceTrends．com最近的一项研究报告显示，59％的受访者认为，继任计划在当今的商业环境中是一个相当大的挑战。另外30％的人力资源领导者都在努力寻找填补高层领导位置空缺的候选人。