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理解＆反思激发老员工的工作热情

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面对老员工的得过且过，甚至发展第二职业，我对一个问题非常好奇——为什么他们不主动离职？原因可能只有一个，

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来源
《培训》 |2017年第12期|P.13-15|共3页
作者
吴昆;
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作者单位

中国建设银行常州培训中心;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
老员工工作热情激发反思第二职业主动离职;

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