中国企业领导者素质是吸引和挽留高管人才的关键

摘要

近期，海德思哲针对中国大陆151位总监级别或以上的高管开展了一项调查，旨在了解雇主品牌建设对企业取得成功的影响，以及吸引和挽留高管的重要因素。当要求受访者选出三项促使企业成为“最佳雇主”的关键要素时，受访者选择了“高素质的高层领导者”“有吸引力的企业文化”和“极具竞争力的薪酬和福利待遇”。