军人优薪制的理论探讨

摘要

军人作为国防战线的生力军,在维护国家安全、保障社会的整体利益中处于重要地位,而军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分.因此,如何处理军人的工资待遇问题,将会影响军人的积极性,进而影响军队凝聚力和战斗力.笔者认为,我国当前仍在沿用的军人低薪制,在理论上是有缺陷的,在实践中也遇到不少问题,并存在一定的负面影响,因此,军人实行优薪制将是一种积极有效的选择,也属于提高军队战斗力的重要措施之一.