我国工伤法律问题研究

摘要

随着我国市场经济程度提高与互联网深层次变革发展,我国劳动力市场的雇佣形式与劳动力水平发生着巨大的变化,随之而来的我国劳动法对于劳动纠纷与工伤问题稍显滞后.尤其近年来互联网技术发展带来的劳动形式日新月异,既有劳动法律规定很难做到从内容与形式上进行及时回应.具体而言,劳动关系的认定,劳动者工伤情形的认定与工伤保险的赔付等方面问题,均是我国劳动法与社会保障制度所需要着力完善之处.而笔者亦希望通过此文,尝试对我国目前工伤领域的诸多环节进行讨论分析,找出问题所在,并提出自己的一点法律完善之拙见.