首页> 中文期刊> 《时代报告(下半月)》 >试论企业“以人为本”的人力资源管理

试论企业“以人为本”的人力资源管理

         

摘要

随着现代企业的发展,企业越来越重视人力资源管理工作,而树立以人为本的管理理念是时代发展对人力资源管理工作提出的必然要求.本文首先介绍了以人为本的相关概念,接着论述了企业人力资源管理中存在的问题,最后论述了提高企业人力资源以人为本管理理念的方法.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号