“逃离‘上广北’：设计企业应对人力成本上涨”论坛

摘要

@@ 吴之光：就个人经验而言，我有一个留住人才的诀窍要和大家分享，那就是--快乐!要让员工们感到快乐!作为一个领导，你要用心去领悟和观察员工们在想什么，要尊重他们、爱护他们。假如我们企业家都能做到这点，那就能留住更多优秀的员工。