关键绩效指标在企业绩效考核中的运用探讨

摘要

绩效考核是企业人力资源管理的重要工作内容,将关键绩效指标应用到企业绩效考核中具有积极的意义,它能够助力员工绩效管理,促进其工作效率的提升。因此,文章主要就关键绩效指标在企业绩效考核中的运用展开讨论,并分析了关键绩效指标概述等内容,希望给企业的管理人员提供一定的借鉴价值,不断优化绩效考核工作。