国有企业加强劳务工管理的思考

摘要

劳务派遣工是我国特殊户籍制度、特殊转型期出现的一种历史阶段性用工制度,是中国工业化过程中的社会现象。劳务工的主体是农民工,是农村社会成员中思想较为活跃的、能力较强的劳动者。这一部分社会成人数众多、来源广泛,文化背景复杂;并且在国有企业承担着大量的具体工作。因此,特殊时期劳务工管理也就成为国有企业十分重要的管理环节和内容。