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西方组织认同感理论研究综述

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摘要

组织认同感是组织成员与组织中各种因素发生相互影响后出现的一种现实而具体的感受.个体对组织的认同感越强,越有可能持有组织的观点和采取对组织有利的行动.

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来源
《思想战线》|2006年第6期|1-6|共6页
作者
王彦斌;
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作者单位

云南大学,公共管理学院,云南,昆明,650091;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类心理学;
关键词
组织认同感; 社会认同感; 群体认同感;
入库时间 2022-08-17 17:09:52

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