论精准劳动法治——以劳动力市场结构性矛盾的解决为中心

摘要

精准劳动法治的实质,在于寻求作为劳动法治顶层设计的两大元素—管制与自治之间的最佳契合点.当前我国劳动力市场在劳动力构成、 就业方式、 就业的市场性质以及就业的企业形态等方面,均存在着较为突出的结构性矛盾.对此矛盾及其劳动法治精准化要求认识不足,成为引发管制与自治法律失衡与劳动法治精准化缺失的重要原因.应对的思路是,以劳动力市场结构性矛盾的解决为中心,在劳动力市场基础和专项劳动法治建设中,寻求管制与自治之间的最佳契合点,藉此实现精准劳动法治,促进和谐劳动关系的形成.