从企业人力资源的需要看学生综合素质的培养

摘要

＜正＞ 人力资源对组织中经济效益增长具有十分重要的作用。这种资源对一个组织经济发展的贡献,主要取决于员工的知识、技能和品德,因此,学生综合素质的培养对企业发展意义深远。 知识是综合素质中最基本的因素。是技能提高与品德修养的前提与基础。唯有掌握广博的综合知识和精深的专业知识,才能适应企业工作岗位的实际需要并能发挥最大才能。“书山有路勤为经,学海无涯苦作舟”,人生对知识的追求是永无止境的。由于时间和精力所限,人生学知识的最佳时段仍是学校教育阶段,必须发奋努力,刻苦钻研专业知识,广泛涉猎综合知识,政治的、经济的、法律的、历史的、文学的、自然科学的,等等,做个社会需要的具有丰富知识的复合型人才。