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岂可“以劣胜优”

     

摘要

@@当前,在一些单位中存在着这样一种现象,就是有些群众威望高、德才兼备、事业心强的同志未能得到提拔;而一些能力一般甚至较差,但是精通钻营奉承,“普遍联系领导”的干部却能够“脱颖而出”,被任用甚至是重用.群众讽刺这种不正常的现象为:以劣胜优.……

著录项

  • 来源
    《军队政工理论研究》|2000年第2期|79|共1页
  • 作者

    刘旭;

  • 作者单位

    南京陆军指挥学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2024-03-26 00:20:37
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