《薪酬管理》课程教学研究

摘要

<薪酬管理>作为人力资源管理专业的专业核心课程,对于提高本专业的学生的专业素质至关重要.准确在分析目前高校在薪酬管理课程教学中存在的问题,新教学内容,改善教学方法,加强实践教学三种途径来缩短高校人才培养和社会需求间的差距.