和谐劳动关系的制度重构

摘要

人类社会是各种社会关系的总和。和谐社会应当是各种社会关系的和谐，而劳动关系作为其中最重要的社会关系，深刻影响着生产关系的形成发展和社会结构的稳定。正如恩格斯曾经指出的：“资本和劳动的关系，是我们全部现代社会体系所围绕旋转的轴心。”劳动关系和谐与否，不仅事关每个劳动者和家庭的切身利益，而且还关系到企业的发展和社会的稳定，劳动关系不和谐，社会和谐就如同空中楼阁、水中映月。因此，和谐劳动关系是构建和谐社会的基础。随着我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度日益完善，经济结构已呈现出多元化的发展趋势，劳动关系也随之出现了日益市场化、多元化、复杂化等新的特点。正确认识和处理其中的矛盾和冲突，规范和协调劳动关系，对于我们构建和谐社会，落实科学发展观，具有重要的理论和实践意义。