“互联网+”思维下大学生就业维权意识与机制建设的研究

摘要

随着经济的不断发展,网络技术的不断突破,“互联网+”思维应用领域的不断拓宽。本文以“互联网+”思维下维权方式为主线,以研究大学生群体的就业维权意识与机制建设为对象,以研究提高大学生就业维权意识和大学生就业维权途径为主要目标,通过实践调研、查阅资料、访谈记录等方式,了解总结关于大学生就业维权的一系列问题,并予以对策。以“互联网+”思维特征以及模式为出发点,研究构建一个事前防范、事中帮助、事后追踪的大学生就业维权机制。如此,既能减少大学生就业维权意识低的现象,进一步增强大学生自我维权意识,又能够帮助大学生勇敢面对当下严峻的就业形势,更能为研究大学生就业维权提供新思路,开拓新视野。