浅论综合性大学电子类实验技术队伍的建设与管理

摘要

为了培养综合性大学电子类学生的创新精神和实践能力,在全国高校综合改革的新形势下,实验技术队伍的建设已成为改革的重要内容.面对内卷化严重、核心岗管理机制不健全、实验室相关成绩难以量化等亟待解决的问题,结合电子类专业特点,深入探讨了实验技术队伍的发展方案,包括设置大实验室负责人、加强实验室文化关怀和分类轮岗培训考核等手段,全方位、多层次地提升队伍整体水平,为卓越人才培养提供有力支撑.