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浅议企业对大学生人才的管理策略选择

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在金融危机背景下,应当打破企业与大学生人才的雇佣关系,建立企业对大学生人才科学的伙伴式管理策略,实现对大学生人才的有效管理与激励,才能使企业在大学生人才的带领下走出困境.

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来源
《科技风》|2009年第12期|114|共1页
作者
王晓冬; 周婕;
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作者单位

山东理工大学学生工作处,山东淄博,255049;

淄博职业学院,山东淄博,255013;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
柔性管理; 弹性薪酬; 大学生人才; 管理策略;
入库时间 2023-07-24 15:53:59

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