加速我国核聚变人才“聚变”——热核聚变前沿观察之三

摘要

日本物理学家本岛修（OsamuMotojima）去年7月担任ITER（国际热核聚变）组织总干事以来，对ITER组织的高层架构和人事管理进行了一系列改革，在全球公开招聘5位副总干事级别的管理人员，便是其中的一部分。由1O位专家组成的选举委员会对收到的76份简历进行严格打分评级后，每个职位有3到4位候选人进入面试环节。