基于成员角色的科研团队结构复杂性研究

摘要

[目的/意义]组织结构是科研团队开展科研活动的载体,对组织结构进行研究有助于开展科研团队的精准识别和适时适度培育。但是,组织结构具有不显著性和不确定性,是一个复杂系统。[方法/过程]本文通过对团队自组织演化过程的分析,结合网络位置理论,提出一种基于成员角色的团队结构复杂性分析方法:首先通过成员所处网络位置判别成员角色,其次通过团队内角色构成判别其结构复杂性程度。在此基础上,提出基于科研合作网络的定量测度方法并开展实证研究。[结果/结论]结果显示,该方法对于识别科研团队组织结构具有良好效果。