电厂在人力资源培训开发管理中存在的困难与解决方案

摘要

电厂属于资金密集型和技术密集型的企业，并且在业务层面上也包括了化学、电气、汽机、热控以及锅炉等众多的专业，其中很多专业的操作难度都很高，因此在电力企业运行成本不断增加的大背景下，要想真正的降低企业的生产能耗，提高企业的管理水平，就必须做好人力资源的培训开发工作。本文便对电厂人力资源培训的特点、电厂人力资源培训开发中存在的困难以及电厂人力资源培训开发管理的解决方案三个方面的内容进行了详细的分析和探析，从而详细的论述了我国电厂企业人力资源的培训开发管理工作。