四大因素推动着我国家族企业步入“权杖交接”的高峰期

摘要

从全球来看，家族企业接班的高峰期已经来临。安达信公司与Mass Mutual公司1997年联合进行的一项调查表明，光是美国，43％的家族控制企业（接受调查的公司）在2002年年底已更换领导人。我国这一问题更是凸显。中国大陆富豪榜编写者胡润2005年做的一项统计表明，未来10-20年将是我国民间财富从第一代刨始人转向第二代的高峰期。