浅谈煤矿人力资源工作的一些改进建议

摘要

cqvip:人力资源己经成煤矿企业最具有竞争力因素之一。人才是企业持续发展的第一资源。对于面临资源日益枯竭的煤矿企业,人才成为限制其稳定发展重要节点。为了着实解决煤矿企业发展存在的难题,就如何改进煤矿人力资源工作提出一些建议。即重视企业内部人才培养;重视人才多元化培养;提高优质人才待遇;建设人才流动平台。通过充分调动人才的工作积极性,