人力资源管理在企业经营管理中的分析

摘要

在新形势下的经济环境中，企业人才的竞争成为影响企业发展的关键因素。因此，做好企业人力资源管理工作，对提高企业的竞争力和市场经济效益具有现实意义。文章结合人力资源的特点及内容，对人力资源与企业经营的关系展开论述，并对人力资源在企业发展中应把握的几个关键点进行分析，从而为企业做好人力资源管理提供参考。