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张庆伟;
山东省临沂水利工程总公司;
山东临沂276000;
以人为本; 人力资源管理; 对策;
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机译:以人为本的竞争优势:研究人力资源灵活性与公司绩效之间的经验关系。
机译:战略性地和以人为本的人力资源管理在其组织绩效背景下在斯洛伐克的医院的关键作用
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机译:人力资源开发信息管理系统,人力资源开发信息管理方法,人力资源开发信息管理程序和程序记录介质
机译:资源管理服务器,人力资源管理方法和人力资源管理系统
机译:利用区块链的人力资源匹配系统,人力资源匹配方法和人力资源匹配运营管理装置
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