浅议企业职工和谐价值观的作用、现状与构建

摘要

和谐价值观是科学的世界观、正确的人生观、价值观的综合体现，它对一个人能产生评判作用、导向作用、规范作用、塑造作用。受社会大环境的影响，目前许多企业职工在价值现上存在趋快型、鹜远型、淡漠型、急功近利型、迷失型等多种偏差。构建职工的和谐价值观必须为职工和谐价值观的形成提供条件。将和谐渗透到企业的日常经营管理活动中的每一环节。职工应不断加强自身素质的全面发展和提高，为和谐价值观的构建提供内在的动力，将和谐价值观作为共同遵守的信念。提倡价值多元化，尽量为职工成长发展、建功立业提供智力、财力等方面的支撑，在追求企业发展多元化的同时，让职工随着企业的发展最大限度实现个人价值。