从“破窗理论”谈和谐企业文化的构建

摘要

“破窗理论”体现了人类行为在心理学意义上的盲目从众性和暗示性。人类的利益需求越来越多样化，因此，构建和谐的企业文化对企业的可持续发展有重要意义，同时也能促进企业的团结协作。