烟草商业企业领导干部考核评价研究

摘要

文章以平衡计分卡为依托，利用德尔菲法和层次分析法，为烟草商业企业构建出新型的领导干部考核评价体系，为探索烟草行业领导干部考核工作提供一种新的思维方式和思路，并为其他行业企业领导人员考核提供有益的参考和借鉴。