山西兰花集团新材料分公司第三车间：多样化培训让员工步入成长“快车道”

摘要

＜正＞2019年以来,山西兰花集团新材料分公司第三车间创新培训方法,通过让员工模拟岗位操作、岗位互学以及选拔备用主操的方法,营造出浓厚的"以用促学、以比促学、以考促学"学习氛围,调动了广大员工自主学习技能的积极性,让员工步入成长"快车道"。以用促学模拟操作提技能"高民,如果加氢压缩机跳车,加氢反应器应如何调整?"11月21日,在中央控制室（以下简称中控）内,第三车间工艺副主任任国强检查工艺指标时突然问道。"加氢压缩机跳车会引起加氢工