员工因领导能力差而辞职

摘要

＜正＞最近,在安徽一家网络公司工作的王辉辞职了,原因是直属领导不给力,工作效率太低,影响他发挥才能。王辉说,从他来到这家公司,就跟直属领导有分歧,比如领导不精通业务,与客户联系总是自说自话,不接受王辉和下属的建议,结果有几个好不容易争取来的客户,因为领导总说"外行"话,就对他们公司的技术水平产生质疑,另找