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战略性人力资源管理及其理论基础

         

摘要

<正>随着时代快速发展,在事业单位发展中,人力资源的战略性发展是时代发展的必然趋势,对事业单位健康稳定发展来讲,战略性人力资源有着非常重要的地位,战略性人力资源在事业单位发展中能够优化事业单位的人力资源配置,提供有效的事业单位管理方式,基于战略性人力资源管理的重要性,本文对战略性人力资源管理及其理论基础进行了简单分析。

著录项

  • 来源
    《人才瞭望》 |2021年第12期|30-31|共2页
  • 作者

    李永芹;

  • 作者单位

    山东省济宁市任城区人力资源和社会保障局;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 人事管理;
  • 关键词

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