首页> 中文期刊>人才资源开发 >针对时弊的培训是根治“国企病”的良方--以某新媒体公司为例

针对时弊的培训是根治“国企病”的良方--以某新媒体公司为例

     

摘要

初创期的企业犹如刚出生的孩子,命运是他自己的,成长却要靠企业内、外部太多人的关爱。就企业内部而言,员工的懈怠和不负责任会成为企业成长过程中的病痛,甚至造成企业的夭折。

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