企业绩效考核体系构建研究

摘要

企业绩效考核体系包括组织绩效、部门绩效和员工绩效三个层次,三者应有机地结合起来,在绩效考核实施过程中必须有一定的组织保障:形成科学的人力资源管理机制,建设高绩效的组织文化,构建学习型组织。