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推行集体合同制度 构建和谐劳动关系

         

摘要

<正>构建和谐稳定的劳动关系,是建设社会主义和谐社会的重要内容,也是促进经济发展和社会进步、建设社会主义和谐社会的重要基石和前提条件。加强集体协商和集体合同制度建设,既有利于生产经营正常的企业改善劳动条件、保障职工共享经济发展成果,也有利于生产经营遇到困难的企业与职工同舟共济、共度难关。

著录项

  • 来源
    《人才瞭望》 |2010年第9期|42-43|共2页
  • 作者

    耿灿;

  • 作者单位

    郑州大学公共管理学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 中国;
  • 关键词

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