浅析中小企业知识型员工流失问题及对策

摘要

在中小企业的生存与发展过程中,员工是企业生存和发展的最重要资源。中小企业由于自身给员工的薪酬方面不足,培训力度不够,缺乏良好的企业文化和管理制度等因素造成员工的流失。如今,中小企业的人员流失问题十分严重,成为亟待解决的问题。笔者主要从中小企业知识型员工个人和对知识型员工流失的原因分析,针对问题提出了相应的解决对策。