高职院校机房、实训室管理探索与实践——基于技术人员与管理模式的创新

摘要

由于高职院校机房、实训室等基础资源数量庞大,其管理也要求管理人员具备相应的专业知识技能,受限于人事制度与规定,高职院校不能大量聘用专职的机房、实训室管理人员,造成了现有管理人员难以满足机房、实训室繁重管理任务的需要,面对这样的实际矛盾,笔者从技术、人员与管理模式三个方面着手进行改革实践,解决这一实际问题。