人力资源管理更要以人为本

摘要

人力资源。特别是具有较高素质的复合型人才资源．对经济及整个社会的发展起到了决定性作用。人力资源管理日益被人们所重视．要达到人力资源科学管理效益最大化．就必须按照科学发展观要求．突出以人为本，牢固树立人力资源是第一资源的观念。为此，必须做到“五要”：