高职院校辅导员职业生涯规划中的职业倦怠问题

摘要

辅导员职业倦怠已经成为高职院校辅导员职业生涯发展的主要障碍,它不仅影响辅导员的自身发展,也影响着高校思想政治教育工作的质量与成效。在职业化背景下,工作繁重、工作时间长、带班人数多且复杂、责任过大已成为辅导员目前的状态。职业倦怠产生的原因有社会、学校、个人三个层面。对此,高职院校要从工作氛围、考核方式、规划和引导、职责及人力资源配置、晋升等方面进行完善和优化,降低辅导员职业倦怠,促进辅导员职业生涯健康发展,推动辅导员队伍专业化和职业化,为学生工作及学校稳定发展提供保障。